КАКТО ПРЕДСТАВЛЯВА CITY TO CITY EXCHANGE?
Събира заедно град със специфичен проблем, свързан с устойчивото градско развитие и още 1-2 града от друга държава членка на ЕС с експертен опит, които да помогнат за справяне с това предизвикателство
Кандидатстване по всяко време.
Гъвкав инструмент, който градовете могат да използват повече от веднъж.
ОСНОВНИ ДЕЙНОСТИ
- Учебни посещения в друг град в Европа
- Разнообразни дейности за взаимно обучение - посещения на място, семинари
- Фокус върху практически решения на предизвикателствата на местното градско развитие
- Бързо и лесно за организиране.
- Краткосрочен ангажимент – не повече от седем месеца е цялата процедура.
- След одобрение, обменът се реализира под формата на посещение в рамките на 2 до 5 дни.
ДОПУСТИМОСТ
- Участниците могат да са служители на общината и изборни лица.
- Допустими са градски общини със степен на урбанизация DEGURBA 1 или 2 без значение от населението им - ВИЖ ТУК
КАКВО ПОЛУЧВАТЕ?
Финансова и експертна подкрепа от Европейската градска инициатива.
КАНДИДАТСТВАНЕ
- Опростен формуляр за кандидатстване: https://ec.europa.eu/eusurvey/runner/1-Call-C2C-exchanges
- Идеи за теми, който вече са одобрени и реализирани: https://www.urban-initiative.eu/capacity-building/city2city
ТЪРСЕНЕ НА ПАРТНЬОРИ:
- Чрез Urban Matchmaker на портала Portico;
- Чрез НСОРБ като звено за контакт по Европейската градска инициатива
- За други варианти вижте тук: https://www.urban-initiative.eu/capacity-building/city-to-city-exchanges/call#anchor-get-support
По първото предизвикателство, столицата на Полша – град Варшава, би се възползвала от експертиза в разработването и прилагането на стратегии, които подкрепят професионалното активиране на възрастните хора. Това включва познания за модели на заетост, съобразени с възрастта, инструменти за разпознаване и използване на потенциала на възрастните работници, както и методи за борба със стереотипите, свързани с възрастта, на работното място. Търси се подкрепа от експерти в областта на приобщаващите политики на пазара на труда, сътрудничеството между поколенията и проектирането на обучителни програми, съобразени с конкретни нужди – особено в областта на дигиталното повишаване на квалификацията и преквалификацията.
Предизвикателството:
• Социална активизация на възрастните хора
В допълнение към насърчаването на участието в социалния и културния живот, градът поставя значителен акцент върху удължаването на трудовия живот на възрастните хора, ключов аспект на активното стареене. С нарастващата продължителност на живота и по-късното пенсиониране, нараства нуждата от подкрепа на възрастните хора, които желаят да останат или да се върнат на пазара на труда. Едно от основните предизвикателства пред града е мотивирането както на възрастните работници, така и на работодателите да се ангажират с по-дълги, взаимноизгодни професионални взаимоотношения.
По второто предизвикателство, Варшава търси експертиза в проектирането и внедряването на ефективни среди за обучение на открито в детските градини. Необходими са специалисти с познания за педагогически подходи, ориентирани към детето, и образование на открито, за да се подпомогне развитието на безопасни, приобщаващи и стимулиращи детски площадки и сензорни зони за игра, които насърчават двигателните и творческите умения на децата.
Предизвикателства, които среща местното управление в тази насока са:
• Организиране на дейности, насочени към детето
Целта: да се подобри ежедневните грижи чрез нови образователни методи и използване на детските площадки.
• Родителско отношение към играта на открито
Промяната в начина на мислене на родителите относно играта на открито в по-студено или по-малко слънчево време е от решаващо значение. Необходими са образователни подходи за насърчаване на времето, проведено на открито, на чист въздух и изграждането на устойчивост у децата.
Търси партньор между 500 хил. и 1 млн. жители
Срок: 30 септември 2026 г.
Повече информация относно двете обяви, ще откриете на линковете по-долу:
- Социална и професионална активизация на възрастни хора: https://portico.urban-initiative.eu/urban-matchmaker/social-and-professional-activation-older-adults
- Ефективно използване на откритите пространства в детските градини: https://portico.urban-initiative.eu/urban-matchmaker/effective-use-outdoor-spaces-nurseries
